Założyciele

Michał Dec

Doświadczenia

  • Własna praktyka doradcza – 12 lat;
  • HayGroup - Business Development Director - 2 lata
  • Ernst & Young, Senior Manager HR Consulting - 8 lat
  • Wybrane projekty:
  • 2008 - program ścieżek karier dla wiodącego banku w Polsce; system zarządzania kompetencjami dla wiodącej firmy sieciowej w branży detalicznej; polityka HR dla pionów biznesowych dużej grupy bankowo-finansowej
  • 2006-2007 – integracja procesów HR oraz program restrukturyzacji dla przedsiębiorstwa hutnictwa stali (Węgry, 9000 FTE);  wdrożenie Centrum Usług Wspólnych dla grupy spółek w branży energetycznej

Kluczowe kompetencje

  • Systemy wynagrodzeń
  • Zarządzanie kompetencjami
  • Przebudowa funkcji HR
  • Restrukturyzacja zatrudnienia
  • Zarządzanie wynikami pracy

Wybrani klienci

Bank Handlowy, BPH, Dalkia, Dunaferr, Kredyt Bank, Leroy Merlin, PEKAO, PKO BP, TU Allianz, Sanofi Aventis, WARTA

 

Witold Krajewski

Doświadczenia

  • Własna praktyka doradcza – obecnie
  • Adecco, Operations Director - 1 rok
  • Randstad, Director of Operations (poprzednio Intersource, Managing Director) – 9 lat
  • Ernst & Young, Senior Consultant HR Consulting - 4 lata
  • Wybrane projekty:
  • 2000-2008 - opracowanie, wdrożenie i nadzorowanie systemów uelastyczniających koszty zatrudnienia i reagowania na zmieniające się potrzeby kadrowe, dla działających w Polsce renomowanych firm zagranicznych, z branży produkcyjnej, motoryzacyjnej i spożywczej
  • 2000-2004 – wdrożenie systemów zarządzania wynikami pracy, okresowej oceny pracowników oraz Balanced Scorecard dla lidera rynku w sektorze usług B2B

Kluczowe kompetencje

  • Zarządzanie operacyjne
  • Optymalizacja i uelastycznienie kosztów zatrudnienia
  • Planowanie zasobów ludzkich i kampanie rekrutacyjne
  • HR Outsourcing & BPO
  • Zrównoważona Karta Wyników

Wybrani klienci

AMCOR, B/S/H/, Corning Cable Systems, Philips Lighting, P&G Gillette, Toyota Motor Manufacturing

 
Szybki kontakt
+48 22 890 21 35
Poleć stronę