Analiza kosztów zatrudnienia

Analiza kosztów zatrudnienia obejmuje szczegółową diagnozę w podziale na jednostki organizacyjne (MPK) następujących czynników regulujących i kształtujących koszty osobowe w przedsiębiorstwie:

  • Regulamin wynagradzania i/lub układ zbiorowy
  • Koszty rekrutacji
  • Formy zatrudnienia
  • Koszt wprowadzenia pracownika
  • Koszt stanowiska pracy
  • Koszt absencji chorobowych
  • Koszt urlopów
  • Koszt rotacji zatrudnienia
  • Koszty nadgodzin
  • Koszty redukcji zatrudnienia
  • Koszty wynagrodzeń
  • Koszty świadczeń
  • Koszty socjalne
  • Koszty szkolenia/rozwoju
  • PFRON/Niepełnosprawni w strukturze zatrudnienia

Kiedy znajduje zastosowanie:

  • Wzrost kosztów osobowych w strukturze ogólnych kosztów przedsiębiorstwa
  • Wysokie/rosnące koszty osobowe
  • Spadek przychodów ze sprzedaży i/lub zysku
  • Restrukturyzacja
  • Fuzja i/lub przejęcie

Rezultaty:

  • Pełna wiedza na temat faktycznych kosztów osobowych przedsiębiorstwa
  • Zidentyfikowane czynniki kosztotwórcze

Nawiguj do listy wszystkich usług >>


Jeśli jesteś zainteresowany tą usługą skontaktuj się z nami.

Imię i nazwisko*
Firma*
Stanowisko
E-mail*
Telefon*
* Pola wymagane
 
Poleć stronę